Thévenin sa - recrutement
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UNE ENTREPRISE FAMILIALE

À TAILLE HUMAINE

Fondée en 1974 par Daniel Thévenin, Thévenin sa s’est construit autour de valeurs familiales fortes.

Face à une croissance importante au cours de ces dernières années, l’entreprise a su conserver son état d’esprit et sa simplicité, qui ont été et sont toujours parmi les clés du succès.

Thévenin sa bénéficie aujourd’hui d’une renommée au plan national. L’entreprise s’est forgée au fil du temps une image empreinte de fiabilité et de qualité.

Le respect de la déontologie et de règles éthiques sont également des marqueurs forts de notre identité. L’entreprise s’est toujours développée de façon progressive et maîtrisée, en s’appuyant sur une structure solide et un management efficace, permettant l’évolution des salariés.

La multitude des compétences et des métiers permet à chaque collaborateur d’envisager une carrière évolutive dans l’entreprise.

thévenin sa recrutement

Proximité, écoute, courage, ambition, organisation…

C’est ce qui caractérise nos équipes et qui nous permet d’envisager l’avenir sereinement.

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Des moyens adaptés pour favoriser la réussite de chacun de nos collaborateurs

DES MOYENS HUMAINS

ET MATÉRIELS IMPORTANTS

Des moyens adaptés pour favoriser la réussite de chacun de nos collaborateurs

Attentive aux conditions de travail de ses équipes, thévenin sa met à disposition des moyens adaptés pour favoriser leur réussite.

Tous nos nouveaux collaborateurs bénéficient d’une formation initiale personnalisée, suivie d’un accompagnement à leur prise de poste.

La formation continue est une des forces de notre entreprise. Les équipes opérationnelles peuvent s’appuyer au quotidien sur des services supports à leur écoute (Ressources Humaines, Informatique, Administration et Financier, Développement Produits, Clients et Qualité…).

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Chef des ventes départemental (H/F)

Technico-commercial (H/F)

Poseur (H/F)

téléprospecteur (H/F)

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